近年は労働に関する問題も複雑化し、人には話しづらい問題をお抱えの経営者様も多くいらっしゃいます。どんなお悩みも、ぜひ気軽にご相談ください。
第三者の社労士が、解決に向けて一緒に考え、ご提案させて頂きます。
また、最新の法改正に関する情報もお伝えさせて頂きます。ぜひ、気軽に何でもご相談ください。
人事諸制度は労働環境を形成する要です。明確な基準を定めることで管理者側・従業員側の負担を軽減します。人材定着のためにも適切な評価制度が必要です。
費用対効果を踏まえ適切な施策をご提案させて頂きます。
例えば、「就業規則」について、「長年変更できていない」、「何から取り組んで良いか分からない」といったお悩みはございませんでしょうか？1社1社異なる事情を考慮し、効果的な規則の作成～運用を、一緒に考えます。
前職は金融機関で正確性を求められる仕事をしていた関係で、事務作業の正確性には自信があります。電子申請対応でスピーディにご対応します。
給与計算は工数がかかったり、社内のリソースを多く割いてしまい通常業務と並行して行うことが難しいため、社労士に依頼するパターンが増えています。会社のご事情に併せて正確に対応いたしますので、ぜひお任せください。
「管理職研修」「人事労務担当者様向け労務・社会保険手続きセミナー」 「人事労務担当者様向け法改正セミナー」等、ご要望に応じてご対応させて頂きます。
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